Bonniers Familjestiftelse i nytt samarbete med F1RST – öppnar dörrar för framtidens medie- och förlagstalanger

F1RST är ett initiativ startat av Handelshögskolan i Stockholm tillsammans med Daniel Sachs Foundation, för att främja breddad rekrytering till högre utbildning, särskilt för individer frånunderrepresenterade grupper. Initiativet sträcker sig från att hjälpa ungdomar med sina första karriärdrömmar i grundskolan till att säkra deras första jobb efter universitetsstudier.

Genom samarbetet med F1RST ska talangerna få ökad kunskap om karriärmöjligheter inom medie- och förlagsbranschen samt om vägarna in i den. Det nya partnerskapet innebär bland annatpraktikplatser, mentorskapsprogram och Inspirationsträffar.Bakom satsningen står även Bonniers Familjestiftelse, vars ordförande Fabian Bonnier deltar som mentor.

– Jag kommer lära mig mer av min adept än vad han kommer lära sig av mig. F1RST är ett fantastiskt initiativ som möjliggör ökad inkludering och synliggör fler individers talang och ambition.Vi hoppas och tror att Bonniers, genom samarbetet med F1RST, kommer i kontakt med fantastiska talanger som vill arbeta hos oss och bidra till våra verksamheter, säger Fabian Bonnier.

För Bonnier News är samarbetet en del av ett långsiktigt arbete för att dess tidningar och verksamheter ska spegla samhället och vara relevanta i en föränderlig medievärld.

– Som Sveriges ledande nyhetsmedieaktör drivs vi av att stärka det fria ordet och bidra till ett demokratiskt, hållbart och inkluderande samhälle. För att lyckas med det behöver vi attrahera de mest drivna talangerna – de som vill vara med och forma framtidens journalistik, teknik och berättande, och utmana oss att utvecklas, säger Lotta Edling, publicistisk direktör på Bonnier News, och Pia Rehnquist, chef för Bonnier News Local.

Även inom förlagsvärlden ses samarbetet som ett viktigt steg mot ökad inkludering och för att se till boken är relevant i framtiden.

– Vi är väldigt glada att få samarbeta med F1RST. Det är ett sätt för oss att både lära oss mer och samtidigt bidra till att fler unga får upp ögonen för den stora variation av roller som finns inom ett förlag av idag. Från redaktörer till kommunikatörer – men även inom juridik, försäljning och ljudboksproduktion, säger Thomas Thorhuus, HR Chef på Bonnierförlagen.

– Många talanger från underrepresenterade grupper känner inte till de många möjligheter som finns inom medie- och förlagsvärlden och saknar de kontaktnät som ofta öppnar dörren in. Det gör att branschen riskerar att missa en talangbas vars perspektiv är affärskritiska. Vi är mycket stolta över Bonniers långsiktiga satsning som vi vet kommer att både synliggöra ochmöjliggöra för fler att ta klivet in, säger Sabinor Haas Lönnroth, verksamhetschef på F1RST.

Sedan starten har F1RST samlat ett nätverk med över 1500 talanger och etablerats i tre städer: Stockholm, Malmö och Göteborg.

Läs mer här: https://f1rst.se.

Vid frågor, vänligen kontakta:

Sabinor Haas Lönnroth, Verksamhetschef, F1RST
sabbi@f1rst.se, 070-730 69 55

Lovisa Fhager Logothetis, Generalsekreterare, Bonniers Familjestiftelse
lovisa@bonniersfamiljestiftelse.se, 070-913 75 51