Bonnier News är en stor arbetsgivare där experter och specialister inom en rad områden jobbar. Vi är stolta över våra prisbelönta journalister, några av Sveriges bästa utvecklare och en säljorganisation som också den vunnit priser. Dessutom har vi en stor logistik- och produktionsverksamhet som sysselsätter tusentals svenskar. Oavsett vad du vill jobba med är chansen stor att du hittar ditt nästa jobb hos oss. Sök ditt drömjobb redan i dag!

Lediga jobb

Stab
Junior Business Controller till Bonnier News

Har du en stark analytisk förmåga och vill du arbeta i en miljö med stora möjligheter att påverka? Har du erfarenhet inom revision och är redo att ta nästa steg som Business Controller? Då kan rollen som Junior Business Controller hos oss vara något för dig!

Bonnier News är Skandinaviens största aktör inom nyhetsmedia med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen, Sydsvenskan, Helsingborgs Dagblad, Dagens industri, Bonnier Business Media och Bonnier News Local. Inom Bonnier News värnar vi om det fria ordet och gör skillnad genom journalistik som når och berör många, totalt når vår journalistik över 5 miljoner läsare varje dag!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Junior Business Controller kommer du framför allt supportera övriga Business Controllers i deras dagliga arbete mot Bonnier News olika affärsområden. Gruppen består idag av fyra personer och du kommer rapportera till Lead Business Control. I ditt dagliga arbete stöttar du våra affärschefer med att bland annat förstå affären, identifiera förbättringsmöjligheter, skapa budget, samt prognostisera intäkter och kostnader. Rollen är bred och innebär att du måste ha en god förmåga att sätta dig in i detaljer, men även se det större perspektivet.

I jobbet ingår till exempel att:

  • Arbeta med att ta fram och kvalitetssäkra finansiella rapporteringsunderlag

  • Utför månadsbokslutsaktiviteter, ekonomisk analys och uppföljning av intäkter och kostnader med tyngdpunkt på intäkter och verksamhetens lönsamhet

  • Budget- och prognosarbete

  • Lönsamhetsanalys, utveckling och förbättring av KPI:er och processer

  • Delaktig i olika projekt och business cases

  • Analysera data och ta fram nyckeltal för olika delar av verksamheten

Kvalifikationer

För att axla rollen hos oss är du van att hantera korta deadlines och är duktig på att prioritera ditt dagliga arbete. Du är därtill pedagogisk med ett gott siffersinne, samt är flexibel och noggrann. Som person är du en god kommunikatör med ett stort affärsintresse, du trivs att arbeta i team och nå resultat som en del av ett team. Vidare är du serviceinriktad och du har en stark analytisk förmåga.

  • Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande

  • 1-2 års erfarenhet av Business Control, kvalificerat redovisningsarbete eller revision

  • Har mycket goda kunskaper i Excel och övriga Officepaketet

  • Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

Meriterande:

  • Tidigare arbetslivserfarenhet från mediebranschen

  • Har erfarenhet av budget/prognos, förändringsarbete och effektivisering av processer

  • Erfarenhet av Qlikview, Palette, Agresso och Mercur

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start efter sommaren.

Bonnier News ekonomiavdelning består av cirka 50 medarbetare. Du kommer att vara en del av business controller funktionen som i sin tur är cirka 30 stycken. Vi sitter tillsammans i ”DN-huset” på Gjörwellsgatan 30, nära Kungsholmen i Stockholm. På Bonnier News ekonomiavdelning finns det goda möjligheter framåt för en person med rätt driv.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Stab
Junior Talent Acquisition Partner

Har du just avslutat din utbildning och funderar på vad som kan vara nästa steg? Är du envis, kreativ, lösningsorienterad? Brinner du för att skapa goda relationer och vill lära dig mer om värdet av en bra kandidatupplevelse? Då kan det här vara en möjlighet för dig där vi erbjuder en perfekt start på din karriär inom rekrytering/HR.

Vi på Bonnier News söker nu en Junior Talent Acquisition Partner. Hos oss får du möjligheten att lära dig tech-rekrytering från grunden på nordens största mediehus, med titlar som Dagens Nyheter, Aktuell hållbarhet, Dagens industri, Expressen och över 140 andra titlar.

Dina framtida arbetsuppgifter

Du kommer vara delaktig i hela rekryteringsprocessen från start till mål men med fokus på processens första skede. Det innebär att du, tillsammans med kollegor, skapar ett inflöde av potentiella kandidater. Du kommer få lära dig sourcing, screening av kandidater och att proaktivt hitta IT-profiler i våra digitala kandidatkanaler, där LinkedIn blir ditt huvudverktyg. Utöver att hålla kontakt med kandidater i våra rekryteringsprocesser, kommunicerar du Bonnier News arbetsgivarerbjudande och säkerställer en fantastisk kandidatupplevelse!

Du kommer arbeta med:

  • Omvärldsbevaka och kartlägga talanger

  • Skapa starka relationer med kandidatmarknaden

  • Telefonavstämningar och intervjuer

  • Stötta chefer i frågor som rör rekryteringsområdet

Kvalifikationer

Vi värderar personliga egenskaper högt och kräver att du har en fallenhet för service, goda kommunikationskunskaper i tal och duktig på att bygga relationer. God samarbetsförmåga är viktigt då arbetet kräver ett gott samspel med verksamheten.

För att matcha rollen har du:

  • Relevant utbildning för rollen, exempelvis inom HR eller liknande

  • Intresse för rekrytering

  • Intresse av digitala system, processer och IT

  • Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift

Meriterande

  • Erfarenhet av headhunting och search inom tech

  • Erfarenhet av inhouse Talent Acquisition

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start efter sommaren.

Du kommer att ingå i ett härligt team med stort engagemang för rekrytering och Employer Branding mot tech. På Bonnier News är vi cirka 8 000 medarbetare, varav 350 arbetar med tech. Inom HR-organisationen är vi i dag cirka 30 kollegor bestående av bland annat HR-Partners, HR Business Partners och Talent Acquisition.

Vi sitter på huvudkontoret beläget i ”Tidningshuset” på Gjörwellsgatan 30 på Kungsholmen i Stockholm.

Välkommen med din ansökan!

Tech
Fullstack-utvecklare till teamet Gemensamt inlogg

Vill du vara med och skapa vår gemensamma inloggningslösning för Bonnier News välkända varumärken och samtidigt vara delaktig i att bedriva utveckling som gör skillnad för demokratin, samhället och det fria ordet? Då ska du söka tjänsten som utvecklare i teamet Gemensamt inlogg på Bonnier News.

Teamets uppdrag är att skapa och upprätthålla en gemensam inloggning som möjliggör en smidigare kundresa och en enad kundbild för våra användare. Det här är en av våra mest strategiska utvecklingssatsningar som ska möjliggöra för innovation och kontinuerlig produkt- och affärsutveckling över alla koncernens varumärken.

Om rollen

Som utvecklare i teamet Gemensamt inlogg tillhör du ett techteam där du jobbar tätt tillsammans med vår PO, två andra utvecklare och en UXare. Du kommer att behöva sätta dig in i och förstå verksamhetens behov, och samtidigt utveckla produkten i linje med den teknikstrategi som Bonnier News Tech arbetar enligt. Arbetet innefattar tät kontakt med andra team, sponsorer och intressenter över hela organisationen från redaktion till legal och affär för att tillsammans hitta den bästa gemensamma lösningen framåt för vår produkt. De tekniker vi främst jobbar med är Javascript, NodeJS och GCP.

Teamet sitter idag till största delen i Sundsvall, men den här rollen kan sitta på annan ort så länge resor kan göras vid behov. Rollen är en del av Bonnier News Utveckling (BNU), en avdelning där vi utforskar, samlar insikter och skapar lösningar där vi möter våra kunder i Bonnier News ekosystem.

Vem är du?

Du trivs i komplexa lägen med problemlösning och du vågar och vill jobba som en del i ett team där ni leder produktutvecklingen tillsammans. Du har förmågan att bryta ned strategi till handling och du kan sätta dig in i stakeholders förväntningar och behov och tillsammans med teamet hitta lösningen. Utöver detta trivs du med att representera produkten och med att förankra utvecklingen ute i organisationen.

Vi ser gärna att du har en eller flera av följande egenskaper och erfarenheter:

  • God erfarenhet av utveckling i främst Javascript och Node.JS

  • Erfarenhet av att tidigare ha jobbat med inloggningslösningar är ett plus

  • Du är inlyssnande och bra på att hitta effektiva lösningar

  • Du uppskattar att teamet gärna drar ut i naturen för en skidtur eller klättersession när vi ses

Vad erbjuder vi dig?

Hos oss får du en flexibel arbetsplats där man kan kombinera hem- och kontorsarbete på ett sätt så det passar ditt livspussel. Vi är en trygg arbetsplats med god utvecklarkultur, framåtdriv och stabiliteten det innebär med väl utformat kollektivavtal. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter, men framför allt en inspirerande arbetsmiljö med fantastiska kollegor!

Tycker du rollen låter intressant? Skicka in din ansökan direkt via “ansök nu”- knappen här på sidan. Vi tar inte emot ansökningar eller CVn via mail. Urval och intervjuer sker löpande.

Marknad
Är du vår nästa praktikant inom digital marknadsföring?

Just nu söker vi på Bonnier News en Digital marknadsförare med placering i Stockholm. Som medarbetare hos oss får du vara med och bidra till ett bättre samhälle samtidigt som du får möjlighet att bredda din yrkeskompetens. Har du tidigare erfarenhet av marknadsföring? Då kan det vara dig vi letar efter!

Vi på Bonnier News sätter ett stort värde i att erbjuda praktikplatser till studenter. Vi vill dela med oss av våra kunskaper och erfarenheter men också inspirera dig till att vara en del av vår vision. För oss ger samarbete med studenter och skolor ett värdefullt utbyte som bidrar till utveckling både för oss och för dig som kommer hit. Självklart hoppas vi att vårt samarbete ska leda till att du vill börja arbeta hos oss en dag och vill föra dialog med oss löpande och i slutet av dina studier.

Att arbeta som digital marknadsförare på Bonnier News

Arbetsuppgifterna för den här rollen är mycket varierande men du kommer huvudsakligen att arbeta med digital marknadsföring, exempelvis producera och automatisera kommunikation såsom mejlutskick och nyhetsbrev. Dessutom får du möjligheten att lära dig mycket om områden såsom CRM, Marketing Automation och att skapa engagerande digital storytelling.

I jobbet ingår till exempel att:

  • planera och leda projekt

  • självständigt skapa innehåll som anpassas efter kanal och målgrupp

  • lära dig vårt CRM-system Marketing Cloud (Salesforce)

  • analys och uppföljning av aktiviteter

Den vi söker

För att kunna uppskatta arbetsuppgifterna i rollen som digital marknadsförare underlättar det för din egen del om du är driven och positiv som person. Vi hoppas lite extra på en kollega som är kommunikativ och gärna vill utvecklas inom Mediebranschen.

Vi önskar att du

  • går en utbildning i digitalmarknadsföring och studerar sista året

  • har mycket god språkkänsla

  • har goda kunskaper i svenska

  • har goda kunskaper i engelska i både tal och skrift

  • teknisk förståelse

Praktikperioden omfattar minst 10 veckor med start under höstterminen 2022.

Vi på Bonnier News erbjuder dig en praktik i en inspirerande miljö på ett av Nordens ledande mediaföretag. Som praktikant på Bonnier News blir du en i teamet och får delta i det dagliga arbetet. Du får mycket eget ansvar och vi uppskattar att du vill dela med dig av dina idéer.

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan!

Journalistik
Chefredaktör till Jönköpings-Posten

Jönköpings kommun växer, liksom de närliggande kommunerna. Och staden - med 12 000 högskolestudenter - erbjuder elitidrott, sjudande kulturliv, blomstrande näringsliv och hög temperatur för den krog- och nöjesintresserade.

Bonnier News Local söker nu en ny chefredaktör och ansvarig utgivare till Jönköpings-Posten och nyhetssajterna jp.se och jnytt.se.

Den ambitiösa redaktionen är 35 medarbetare stark och inriktad mot att vara först med det senaste och berätta historierna som berör. 2018 och 2022 var Jönköpings-Posten nominerad till Årets dagstidning-galan.


Om rollen

Som chefredaktör och ansvarig utgivare är du ytterst ansvarig för tidningens publicistik och journalistik. Du leder det redaktionella arbetet. I chefredaktörens uppdrag ingår också att stärka varumärket på den lokala marknaden och du förväntas att aktivt ta plats i lokalsamhället genom att exempelvis representera varumärkena Jönköpings-Posten och Jnytt i olika sammanhang.

Att bygga en stark digital prenumerationsaffär är centralt i hela Bonnier News Locals strategi och som chefredaktör förväntas du ta stort ansvar för att driva det arbetet. Du har kvalitets- och resultatansvar för den redaktionella delen och arbetar tillsammans med försäljningschef, men även andra delar av företaget, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för tidningen.


Exempel på arbetsuppgifter:

  • Leda och fördela arbetet på redaktionen

  • Arbeta med tidningens utveckling, både strategiskt och operativt

  • Samverka och i viss mån leda arbetet med övriga delar inom BN Local


Vem är du?

Du har goda ledaregenskaper och är en dokumenterat skicklig publicist som brinner för att göra lokaljournalistik. Vi tror att du har erfarenhet av förändringsarbete och är van att ta fram och jobba mot tydliga och mätbara mål. Självklart behöver du älska journalistiken, men du behöver också ha erfarenhet och engagemang i den kommersiella delen av uppdraget. Du tycker om att samarbeta med andra, dels för att utveckla din egen verksamhet men också för stärka hela Bonnier News Local. Som ledare är du inspirerande, involverande och fokuserad.


Kvalifikationer

Du är i grunden journalist, med stor erfarenhet av att leda redaktionella organisationer på exempelvis redaktionschefsnivå. Om du arbetat i ledningsgrupp är det extra meriterande. Det är även god kännedom om det geografiska område där Jönköpings-Posten och Jnytt verkar.


Praktiskt

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Du rapporterar till Carl-Johan Bergman, chef redaktionell verksamhet. Ditt arbetsställe är på Jönköping-Posten/Jnytts redaktion i centrala Jönköping.

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande

Journalistik
Reporter till Avesta Tidning

Brinner du för den lokala journalistiken? Bra, då har vi jobbet för dig! Som nyhetsreporter hos oss får du växla mellan snabbhet och djup, skriva om stort som smått, arbeta under stort eget ansvar med goda möjligheter att ta nya steg och utvecklas i yrket.

Om Avesta Tidning

Vid Avesta Tidning arbetar fem journalister. Tidningen har en egen chefredaktör och ansvarig utgivare på plats, som också fungerar som nyhetschef. AT har gjort sig känd som en lokaltidning i tiden, som satsar på det riktigt lokala och på att täcka alla delar av kommunen. Vi satsar på att publicera oss så snabbt som möjligt i våra digitala kanaler och vid viktiga händelser sänder vi live. Tidningen kommer i brevlådan tre gånger i veckan. Avesta Tidning utsågs i fjol till Årets redaktion. Åldrarna på redaktionen spänner mellan 25 och 62 år. I Avesta finns industrier, landsbygd, turistmål och ett rikt kulturliv. Elitsporten är speedway och motorintresset är stort. Till Avesta-Krylbo kommer man på 1 timme och 35 minuter med tåg från Stockholm.

Vem är du?

Vi söker dig som är nyfiken, har koll på samhällsfrågorna, ställer kritiska frågor, gillar snabba nyheter och vill vara med och göra världens bästa lokaljournalistik. Du som söker får gärna ha koppling till Avesta eller någon närliggande ort. Stark merit är om du bor eller kan tänka dig att bo i eller i närheten av bevakningsområdet. Som person är du snabb, effektiv och en vass skribent. Det är meriterande är om du också kan filma, göra tv-inslag och hantera livesändningar vid större nyhetshändelser.

Kvalifikationer.

  • Journalistutbildning eller likvärdig erfarenhet

  • Erfarenhet av fotografering

  • B-körkort

Om företaget

Avesta Tidning ingår i Bonnier News Local som omfattar lokala redaktioner från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Ansökan ska innehålla personligt brev och cv. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande.

Frågor : Björn Häger, chefredaktör Avesta Tidning, bjorn.hager@avestatidning.com,

tel 0226-864 01

Fackliga frågor : Matilda Fors, journalistklubben, matilda.fors@avestatidning.com, tel

0226-864 03, 0730-85 43 53

Journalistik
Deskreporter till Södran

Vi bygger om hos oss!

Under försommaren får Södran sin egen nyhetssajt, samtidigt som en av våra medarbetare går vidare till ett annat uppdrag. Det innebär att vi har en ledig tjänst på Södra Dalarnes Tidning. Ett drömjobb, om du frågar oss som redan jobbar här.

Om rollen

Vi är fyra reportrar, en ledarskribent, printredaktör och en chefredaktör som tillsammans är och gör Södra Dalarnes Tidning, en del av Bonnier News Locals. Vi publicerar oss digitalt dygnet runt, alla dagar i veckan och i Södra Dalarnes Tidning som papperstidning tre dagar i veckan. Här, på Södran, ger vi dig möjlighet att utvecklas och växa. Vi tar ett gemensamt ansvar för allt som hör arbetet på en lokaltidning till. Att jobba här är omväxlande, roligt och utmanande. Vi bevakar Hedemora och Säters kommuner.

Kvalifikationer

Nu söker vi dig som är reporter med fokus på digital paketering. Vi tror att du är duktig på sociala medier, har koll på var och när det händer och vet hur innehåll ska paketeras och spridas för att nå olika målgrupper. Du kan omvärldsbevaka genom att sätta upp och följa olika flöden – och du är snabb, driven och noggrann. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete på nyhetsdesk. Med dig i laget tror vi att vi tillsammans kommer att göra sodran.se till det sjävklara valet av nyhetsförmedlare för invånarna i vårt bevakningsområde. Att du har körkort är ett krav.

Frågor om tjänsten:
Linda Solum, chefredaktör och ansvarig utgivare Södra Dalarnes Tidning – linda.solum@sodran.se, 0225-595401

Facklig kontaktperson:
Ragna Fahlander, ragna.fahlander@sodran.se, 0225-595402

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.

Välkommen med personligt brev, CV och referenser senast 3 juni 2022.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Övriga roller
Teknisk affärsutvecklare till Bonnier News Sales

Vi är mitt i en digital resa där vi arbetar med att göra vår journalistik än mer tillgänglig för ännu fler personer genom digitala kanaler, digitala affärsmodeller och smart användande av data. Genom att driva tekniken framåt och leda den digitala förändringsresan i branschen, når vi hela tiden längre.

Just nu söker vi på Bonnier News en Teknisk Affärsutvecklare med placering i Stockholm. Som medarbetare hos oss får du vara med och bidra till ett bättre samhälle samtidigt som du får möjlighet att bredda din yrkeskompetens. Har du tidigare erfarenhet av affärsutveckling, omvärldsbevakning och förnyelseprocesser? Då kan det vara dig vi letar efter!

Om oss

Vi tar aktivt ansvar för den värld vi lever i och verkar för att bidra till ett mer hållbart samhälle – ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Vår affärsidé är att dra nytta av de fantastiska tillgångar vi har: varumärken inom nyheter och livsstil, både på riksnivå och lokalt, passionerade medarbetare, innehåll och produkter, engagemanget från läsare och kunder, kompetens inom organisationen i allt från försäljning, till journalistik och utveckling. Nyckeln till framgång är vår förmåga att koppla ihop dessa kompetenser för att skapa mervärde, både till läsare och annonsörer på nya och innovativa sätt.

Våra medarbetare stimuleras och inspireras av att tillhöra mediesveriges starkaste varumärken med världsledande produkter. Vår kultur präglas av engagemang, integritet, transparens och affärsmässighet. Vi som jobbar här vill nå och beröra människor, och när vi bygger Sveriges största mediehus är var och en av oss med och påverkar.

Vad går jobbet som Teknisk affärsutvecklare ut på?

I den här rollen kommer du i första hand att aktivt arbeta tätt tillsammans med utvecklingsavdelning, säljare och redaktion gällande affärsutveckling av vår digitala affär. Du kommer också att bidra med metodik och arbetssätt för att stärka vårt varumärke och driva bolaget framåt. Du utvecklar attraktiva och affärsmässiga erbjudanden mot marknaden med sikte på intäktsgenererande mål.

I jobbet ingår till exempel att

  • Proaktivt hitta affärslösningar och rekommendationer

  • Projektleda kommersiella projekt

  • Korsfunktionellt arbeta med kollegor inom affärsutveckling

  • Omvärldsbevaka och säkerställa vår position på marknaden

  • Utvärdera externa leverantörer och göra riskanalyser

Kvalifikationer

Som Teknisk Affärsutvecklare är det viktigt att du som person är social och driven. Vi ser att du är en relationsbyggare som har god förmåga att kommunicera med flera typer av människor och funktioner inom bolaget. Vi värderar personliga egenskaper högt och hoppas att du som söker vill utvecklas långsiktigt tillsammans med oss.

Formella krav:

  • Universitets- eller högskoleutbildning inom medieteknik, marknadsföring, utveckling eller motsvarande

  • Teknisk förståelse

  • Digital mediekunskap och förståelse för marknadsutvecklingen

  • Flytande svenska i tal och skrift

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Avdelningen består idag av 50 härliga medarbetare och du rapporterar till Chef för teknisk affärsutveckling. tillsammans sitter vi i ”Tidningshuset” på Gjörwellsgatan 30, Marieberg/Kungsholmen i Stockholm. Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan!

Sälj
Account Manager Bonnier News Sales - Gävleborg

Jag hoppar in i bilen, laddar för en fin tisdag på jobbet och peppar igång med favoritlåten “Bella Ciao- Hugel Remix”. Att köra in till jobbet från Sandviken till centrala Gävle tar cirka 45 minuter. Väl framme parkerar jag och kliver in genom porten för att sedan vinka ledigt till kollegorna på redaktionen. Jag går direkt till kaffemaskinen och plockar med mig nytryckta GD- och AB-tidningar (Expressen och DI sparar jag till eftermiddagen och läser digitalt).

Jag startar dagen med en kaffe vid datorn och surrar lite med mina kollegor i vårt fina kontor med öppet landskap. Om en halvtimme har jag en kundfrukost planerad på Elite Hotell, här är jag förberedd och har redan jobbat fram ett sommarkampanj tillsammans med vår analysavdelning. Kampanjen är helt rätt för kunden med rätt budskap, i rätt tid, till rätt målgrupp. Förberedelse är en viktig del i vårt jobb, det gäller att alltid prestera på topp under våra kundmöten.

Efter mötet passar jag på att gå in till några av mina kunder som håller till på Drottninggatan. Klassiska canvas-besök fungerar alltid och är uppskattat av kunderna. Förmiddagen bara swishar förbi, det är redan dags för kundlunch. Mötet sker på Konserthuset där jag ska träffa en kund som behöver hjälp att rekrytera personal. Möten går ut på att göra en grundlig behovsanalys, vilken person ser kunden att de vill ha? Med vilken kompetens? Hur jobbar kunden idag med sitt arbetsgivarvarumärke? Det blir en kreativ lunch där jag fångar upp många detaljer som kommer göra att jag kan forma en effektiv kampanj.

När jag kommer tillbaka till kontoret behöver min kollega Bella bolla lite tankar inför ett nykundsmöte på eftermiddagen. Att jobba i team och hjälpa varandra är verkligen en av våra styrkor och en framgångsfaktorer. Tänk vad mycket erfarenhet vi har i vårt team att dela med varandra.

Nu var det dags att ta tag i rekryteringskampanjen som jag lovat att skicka upplägg på redan idag. Jag tar hjälp av vår spjutspets inom just rekrytering och berättar vad min kund behöver. Vi som är säljare kan lite om väldigt mycket när det gäller kanaler som våra kunder kan synas i, behöver behöver vi veta mer så har vi spjutspets inom alla grenar, rekrytering, sociala medier, sök, native, display mm. Det gör att teamet alltid är i fokus och det gillar jag!

Senare under eftermiddag behöver jag se till att allt är bokat för mina kampanjer som ska rulla på våra nyhetssajter i helgen. Bonnier News har cirka 140 varumärken så det ger oss otroliga möjligheter att hitta våra kunders kunder och möta dem i en trovärdig nyhetskontext som ger garanterad effekt.

Strax innan jag går hem pratar jag lite med min kollega Örjan och han berättar om en lyckad kampanj med en av hans kunder. Med hjälp av våra kanaler lyckades de hitta helt rätt målgrupp och slog försäljningsrekord i sin butik i helgen. High five på den!

Ja, ungefär så kan min dag se ut, fast ÄNNU roligare. Vill du att också din ska göra det? Sök nu och bli min nya kollega!

/Anna Olsson, Account manager / säljledare Bonnier News Sales Gävleborg.

Om tjänsten:

Bonnier News Sales strävar efter att vara marknadens mest attraktiva affärspartner. Hos oss kommer du att få arbeta i en engagerad miljö och lära dig att skapa och sälja nytänkande koncept och innovativa annonslösningar för några av mediesveriges mest välkända varumärken så som Gefle dagblad, Expressen och Dagens Industri.

Din erfarenhet

Vi värderar personliga egenskaper högt och ser att du är en person som är en relationsskapare. Du är tydlig och strukturerad, du tar initiativ och löser utmaningar med hjälp av din analytiska förmåga. Du går in med eget driv och ett starkt engagemang i din yrkesroll samt sprider positiv energi omkring dig.

  • Du gillar tanken på att jobba i ett företag som satsar framåt, är innovativt och där man hela tiden utvecklas kompetensmässigt, både individuellt och i team.

  • Du är hungrig på att lära dig värdebaserad försäljning.

  • Erfarenhet inom försäljning och kundrelationer.

  • Du har kontakter inom näringslivet i Gästrikland.

  • Du har B-körkort.

Praktiskt

  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.

  • Du kommer att tillhöra Bonnier News Sales i Gävleborg. Du rapporterar till regionchef Sara Jutterström och tillsammans sitter vi i mediahuset, Gefle dagblad och Arbetarbladet, Waldenströmsgatan 2, Gävle

  • Sista ansökningsdag 6 juni

Stab
Business Controller till Bonnier News

Är du en Business Controller som tycker om förändringsarbete och att vara ute i verksamheten? Då kan rollen som Business Controller på ett av våra distributionsbolag inom Bonnier News vara något för dig!

Dina arbetsuppgifter

Som Business Controller på Bonnier News kommer du att arbeta med vårt distributionsbolag, Prolog. Tjänsten innefattar bland annat traditionella områden såsom bokslut, budget, prognos och strategiarbete. Du förväntas ta en aktiv roll och bistår verksamheten med ekonomiska analyser, rapportering, projektarbete och uppföljningar. Bonnier News, växer strukturellt vilket leder till integrationer och förändringsarbeten som ställer krav på utveckling av processer, modeller och rapportering. I tjänsten är du även en medlem av Prologs ledningsgrupp.

I ditt dagliga arbete stöttar du VD och verksamhet i Prolog genom att leda och skapa förståelse i de ovan beskrivna ekonomiska processerna, identifiera förbättringsmöjligheter, göra kalkyler, följa upp, skapa löpande prognoser med mera. Du jobbar också med och ingår i Bonnier News ekonomiavdelning.

Sammantaget innebär rollen att du:

  • Genomför verksamhetsanalyser och uppföljning

  • Utför månadsbokslutsaktiviteter med fördelningar av kostnader samt ekonomisk analys och rapportering

  • Ansvarar för budget- och prognosarbete

  • Utveckling av processer och modeller

  • Jobba med utveckling och förändringsarbeten

Kvalifikationer:

För att axla rollen hos oss har du erfarenhet av att hantera stora mängder data, analysera verksamheter, samt driva budget- och prognosarbete. Du är också van vid att arbeta med månadsbokslut och deadlines.

  • Relevant akademisk examen

  • Minst 3 års erfarenhet och då främst av Business Control

  • Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

  • Jobbar i Excel obehindrat

Meriterande:

  • Erfarenhet av stora koncerner med centraliserad verksamhet

  • Erfarenhet av att ha varit arbetsledare i projekt

  • Erfarenhet av Qlikview, Palette, Agresso och Mercur

Som person är du en god kommunikatör med ett stort affärsintresse, du trivs att arbeta i team och nå resultat som en del av ett team. Det är också viktigt att du är självgående, en problemlösare, prestigelös och att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och söker effektivisering och förbättring inom ditt arbetsområde. Vidare är du serviceinriktad, kvalitetsmedveten och du har en stark analytisk förmåga.

Övrigt

Bonnier News ekonomiavdelning består av cirka 50 medarbetare. Du kommer att vara en del av businesscontroller-funktionen som i sin tur är cirka 30 stycken. Där ingår du i ett team på fem personer som tillsammans arbetar med Bonnier News Logistik & Produktions samtliga delar. Du rapporterar till Linda Bergh, Lead Business Controller Bonnier News Logistik & Produktion. Centrala ekonomifunktionen sitter sitter på huvudkontoret beläget i ”Tidningshuset” på Gjörwellsgatan 30 på Kungsholmen i Stockholm. Teamet är utspritt i landet och jobbar främst tillsammans digitalt. Du kommer att sitta i Prologs lokaler i Västerås.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Journalistik
Reporter med bevakningsområde Rättvik

Falu-Kuriren är Dalarnas största dagstidning. Lokaljournalistiken är grunden för vår bevakning och att finnas på plats är viktigt för oss. En av våra mångåriga medarbetare går vidare till annat och vi söker nu en reporter för fast anställning med uppdraget att bevaka Rättviks kommun.

Vi söker en driven och nyfiken journalist som brinner för lokaljournalistiken. Du ska kunna skriva snabba nyheter, fördjupningar och även leverera starka berättelser efter möten med människor.

Redaktionen, som ligger i Leksand, består av två reportrar som bevakar både Leksand och Rättvik. Kommunerna ligger nära varandra och har många gemensamma förutsättningar och utmaningar. Det är två expansiva orter där det händer mycket spännande att bevaka när det gäller både kommunala frågor, det lokala näringslivet, kultur och annat nära som berör och engagerar boende i kommunerna.

I Rättvik finns stora och kända turistmål och event som Classic Car Week, Dalhalla, Rättviks marknad och kommunen är belägen vid vackra Siljan i hjärtat av Dalarna.

Vår publik är vårt främsta fokus och vi publicerar oss alltid digitalt först. Våra publiceringar mäts digitalt, vilket gör att vi hela tiden utvecklar vårt material efter hur det tas emot. Vi ligger långt fram vad det gäller snabbhet och djup och i jobbet ingår du i en större redaktion med hög kompetens på båda områdena. Samtidigt jobbar du under stort eget ansvar. Nyhetsarbetet leds av en nyhetschef med basen i Falun.

Erfarenhet
Vi söker dig med journalistisk erfarenhet och förmåga att jobba självständigt. Vi förväntar oss en jämn och säker leverans av lokala nyheter från kommunen, såväl reportage som granskningar. Vi jobbar med text och bild och rörligt. Du ska kunna uttrycka dig väl i text, hantera en kamera och sända live från till exempel olyckor eller bränder.

Övrigt
Falu-Kuriren har drygt 17 000 prenumeranter och bevakar, förutom Rättvik, även Falun, Leksand, Gagnef, Vansbro och Malung-Sälen. På redaktionen jobbar 28 medarbetare.

Placeringsort: Leksand.

Körkort är ett krav.

Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och referenser. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt men senast 1 juni 2022. Arbetsintervjuer sker löpande.

Anställningsform: Tillsvidare

Tillträde så snart som möjligt, dock senast 1 september 2022.

Frågor om tjänsten:
Helena Nyman, chefredaktör och ansvarig utgivare Falu-Kuriren helena.nyman@falukuriren.se, 023-935 02.

Facklig kontaktperson:
Seth Jansson, seth.jansson@falukuriren.se 023-936 36.

Välkommen med din ansökan!

Tech
Team manager till Di-gruppen Utveckling

Drivs du av att coacha människor att nå sina mål och utvecklas? Gillar du att bygga starka team och bidra till en god kultur i agil miljö? Vill du jobba med produkter som Dagens industri, Resumé, Aktuell Hållbarhet och Dagens Medicin? Då är vi rätt match för varandra.

Om oss

Di-gruppen Utveckling står för produktutvecklingen av några av Sveriges starkaste och viktigaste sajter och appar inom näringsliv, finans, ekonomi, startups, hållbarhet, kommunikation med mera. Hos oss jobbar du med med produkter och varumärken som Dagens industri, Privata Affärer, Resumé och Aktuell Hållbarhet.

Vi är cirka 35 personer på avdelningen som består av produktägare, utvecklare, UX:are, designers och analytiker. Vi jobbar i tvärfunktionella och självorganiserade team i tätt samarbete tillsammans med redaktion, läsarintäkter och sälj för att skapa de bästa produkterna för våra användare. I teamen ansvarar vi för att våra produkter är stabila och optimerade för att leverera journalistik och tjänster till en engagerad och medveten publik.

Om rollen:

Rollen som Team Manager innebär personalansvar för utvecklare, UX-designers, designers och SEO-specialister där ditt fokus ligger på att stötta och coacha dina medarbetare att växa i sin roll och som människa. Du kommer också jobba nära våra produktägare och coachar teamen i deras kontinuerliga förbättringsarbete och agila processer.

Samarbete är a och o och du kommer jobba tätt tillsammans med vår andra Team Manager där ni också ansvarar för rekrytering och att bemanna avdelningen med rätt människor och kompetens för att accelerera vår utveckling framåt.

Du kommer tillhöra avdelningens ledningsgrupp och vara delaktig i att driva strategiskt viktiga frågor. Som Team Manager får du också stort spelrum att engagera dig i olika projekt – du kommer också vara en nyckelperson i hur vi utvecklar såväl samarbetet med våra stakeholders som vår kultur på avdelningen.

Vi letar efter dig som har:

  • Erfarenhet av personalansvar och ser dig själv som en lyhörd och ödmjuk ledare som har medarbetaren i fokus

  • Erfarenhet av agilt ledarskap och att bygga starka och självständiga team

  • En vilja att stötta teamen och agera som deras bollplank

  • Ett intresse för rekrytering och ser detta som ett utmärkt tillfälle att driva avdelningens mångfaldsarbete

  • Ett tekniskt intresse och har tidigare jobbat som UX-designer, utvecklare eller produktägare

Vem är du?

Du är en lugn och prestigelös person som trivs med att lyckas genom andra. Du tycker om att utveckla och coacha andra människor och du tycker det är viktigt med en öppen och inkluderande arbetsplats och vill gärna bidra till det. Du är duktig på processer och har många egna idéer om hur man utvecklar en organisation och individer. Vi ser gärna att du själv har ett intresse för ekonomi, finans och samhällsbyggande funktioner och sektorer som vi bevakar inom Di-gruppen. Du behärskar svenska språket obehindrat i tal och skrift.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt kontor på Gjörwellsgatan 30 i centrala Stockholm. Vi tillämpar ett flexibelt arbetssätt där du kommer dela din tid på kontoret och hemifrån på det sätt som passar dig, ditt arbetssätt och de uppgifter du har för handen bäst.

Övriga roller
Web Analyst till Bonnier News Local

Är du en självgående och analytisk person som vill vara med och bidra till Bonnier News framgångar? I rollen som Teknisk Webbanalytiker får du chansen att göra just det, och samtidigt ha ett väldigt roligt och utvecklande jobb. Sök redan idag!

Vad innebär rollen som Teknisk Webbanalytiker?

Det dagliga arbetet går ut på att självständigt eller tillsammans med olika team inom redaktionell utveckling och techavdelningen ta fram underlag och analyser i syfte att öka läsarnas engagemang, bygga bättre produkter för lokaljournalistik och för att få fler prenumeranter.

I jobbet ingår till exempel att

  • genom analysarbete utveckla det redaktionella innehållet på de 50 svenska nyhetssajter som ingår i Bonnier News Local

  • ta fram analyser och insikter som driver den digitala produktutvecklingen framåt

  • visualisera data och analyser i affärsområdets dashboards och rapporter

  • arbeta med trackingfrågor

Vem är du?

För att trivas hos oss och vara framgångsrik i din roll behöver du ha god förmåga att självständigt strukturera ditt arbete, du är flexibel samt älskar förändringar och trivs i en utvecklande miljö där det händer mycket.

Kvalifikationer

Arbetet kräver att du har en universitets- eller högskoleutbildning i data- och systemvetenskap, statistik eller motsvarande. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas långsiktigt tillsammans med oss.

  • erfarenhet av webbanalys och en stark analytisk förmåga

  • goda kunskaper i kalkylark och presentationer

  • vana att arbeta i digitala analys- och datavisualiseringsverktyg

  • kunskaper i SQL, BigQuery och Google Analytics

  • stark kommunikationsförmåga i tal och skrift, både svenska och engelska

  • intresse för mediebranschen och digital produktutveckling

Praktiskt

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Du kommer att tillhöra analysavdelningen på Bonnier News Local. Du rapporterar till Analyschefen och du kommer att ha din dagliga arbetsplats på något av våra kontor i Skåne.

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan!

Övriga roller
Bonnier News söker affärsanalytiker till Läsaraffären

Vill du jobba som affärsanalytiker på Nordens största mediehus? Bra! I rollen hos oss på Bonnier News får du vara en del av vår läsaraffär och vara med och optimera vår användning av data i syfte att driva konvertering av prenumeranter, skapa engagemang bland våra kunder, samt att generera leads för framtida konvertering. Låter det här som något för dig, vad väntar du på?

Om rollen

Vi är mitt i en digital transformation där vi arbetar med att göra vår journalistik ännu mer tillgänglig för ännu fler personer genom digitala kanaler, digitala affärsmodeller och smart användande av data. Läsaraffären är en den organisation inom Bonnier News som skapar gemensamma och skalbara lösningar för affären och tech. Vi kombinerar styrkan i alla våra olika varumärken i en modern tvärfunktionell organisation. Här jobbar vi snabbrörligt genom självständiga team som har tydliga mandat och ansvarsområden. Vi tror på att samla olika erfarenheter, kunskaper och infallsvinklar för att växa tillsammans.

Rollen ligger inom kompetensgruppen Affärsanalytiker, samtidigt som arbetet mestadels utförs inom ett eller flera korsfunktionella team, där uppgiften är att genom relevanta och proaktiva analyser stötta teamen i uppfyllandet av deras KPI:er.

Exempel på ansvarsområden och arbetsuppgifter som ingår i rollen:

  • Initiera och driva databaserade analyser som stödjer läsaraffären

  • Genomföra databaserade ad-hoc-analyser efter förfrågningar från läsaraffärsorganisationen

  • Utifrån data identifiera möjligheter till att utveckla läsaraffären, samt säkerställa att data används på ett optimalt sätt i läsaraffärens processer

  • Konkreta arbetsuppgifter är bland annat A/B-tester, utvärderingar av marknadskampanjer, analyser av olika marknadskanaler, databaserade målgruppsanalyser, analyser av kundbeteenden, beräkningar av kundernas livstidsvärde

Vem är du?

För att trivas hos oss och vara framgångsrik i din roll behöver du vara en "doer" med god förmåga att självständigt strukturera ditt arbete, du är flexibel, uppskattar förändringar och trivs i en utvecklande miljö med högt tempo. Vi värderar personliga egenskaper högt och ser att du är en framgångsrik relationsskapare då ett gott samarbete mellan våra varumärken och avdelningar är en nyckel till Läsaraffarens framgång.

Kvalifikationer

  • Minst ett par års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

  • God förmåga att kommunicera insikter från utförda analyser till dina kollegor på ett pedagogiskt sätt

  • Erfarenhet av business intelligence-verktyg så som: Datastudio, Qlik,Tableau, Power BI, eller liknande

  • Erfarenhet av SQL

  • Goda kunskaper i användning av Googles kalkylark

Varför jobba hos oss?

  • Samhällsnytta. Vi når dagligen miljontals läsare som vi erbjuder intressant, informerade och inspirerande journalistik

  • Omtanke. Vi har en genuin omtanke om varandra, våra kollegor och medarbetare

  • Fokus. Vi har tydliga mål vi jobbar mot, med mycket frihet i våra roller

  • Balans. Vi strävar efter en balans mellan arbete och privatliv och erbjuder därför en flexibel arbetsmiljö med mycket frihet under ansvar

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Du kommer att tillhöra Läsarintäkters analysavdelning. Du rapporterar till Johan Bergqvist, analyschef, och tillsammans sitter vi i ”Tidningshuset” på Gjörwellsgatan 30, Marieberg/Kungsholmen i Stockholm. Vi jobbar hybrid idag men majoriteten av dagarna sker på något av våra kontor. Vi har kontor på flera olika platser i landet, från Skåne upp till Örnsköldsvik.

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan!

Övriga roller
Sommarjobb som Nattdistributör

Sommarjobb som Nattdistributör
Vi är först på plats när dagen börjar.
En bra dag börjar för de flesta människor med en dagsfärsk tidning till frukost. För att tidningsläsning ska kunna vara en god vana krävs att tidningen når prenumeranter på ett tillförlitligt sätt och inom utlovad tid.

Detta kräver en väl fungerande distribution som är i gång varje natt. I Prologs områden arbetar ca 1000 distributörer med att dela ut drygt 200 000 morgontidningar, reklam och paket. Vi delar ut en mängd olika produkter varje natt, så det är mycket att hålla reda på.

Vill du arbeta som Distributör?

Det vi söker är Sommarvikarier till Örebro Län.

Som tidningsbud är du vår viktigaste medarbetare som ansvarar för att kunder får sina tidningar och produkter varje morgon inom utlovad tid. Varje distributör har ansvar för ett distrikt som har en egen avhämtningsplats på den ort man arbetar i.

Utdelningen görs med bil, moped eller cykel. Till sin hjälp har varje distributör en arbetstelefon som innehåller den gångordning som gäller för distriktet och talar om för distributören vem som ska ha vilken tidning eller produkt.

Vi söker dig som är ansvarsfull, strukturerad och har hög servicekänsla. Du får självklart inte vara morgontrött då arbetet bedrivs nattetid. Efter sommaren finns även möjlighet att fortsätta arbeta.

Arbetstiden varierar mellan kl. 02.00 - 06.30 och beror på distriktets storlek.

Vi söker dig som:
• Är minst 18 år
• Trivs med ett fysiskt arbete
• Har B-körkort

Det är meriterande om du:
• Har erfarenhet av liknande uppgifter

Välkommen med din ansökan!

Journalistik
Gefle Dagblad söker webbredaktör/-reporter till vår huvudredaktion i Gävle

Vill du jobba med lokal journalistik i högt tempo? Vill du dessutom sitta i händelsernas centrum när det brinner, eller när århundradets skyfall drabbar Gävle? Då är detta jobbet för dig!
Som webbredaktör sköter du sajterna gd.se och arbetarbladet.se. Du ser till att reportrar åker ut på stora händelser och samordnar livesändningar. Du jobbar också aktivt för att optimera trafiken och du sköter våra sociala medier-konton med publiceringar, moderering och kontakt med läsare.
Som webbreporter ligger fokus på att skriva snabba nyheter, allt från stora händelser och larm, över polisringningar och domar till pressmeddelanden.

Vi söker dig som har journalistisk erfarenhet, tar stort ansvar, är nyfiken på din omvärld och som kan jobba i ett högt tempo både självständigt och i nära samarbete med andra. Journalistutbildning är en merit, B-körkort är ett krav.

Du går på ett rullande fyraveckorsschema med två dagveckor inkluderande ett helgpass, en morgonvecka måndag-fredag och en kvällsvecka måndag-fredag.
Webbredaktionen sitter fysiskt på och ingår organisatoriskt i Gefle Dagblad, medarbetarna jobbar mot båda sajterna.
Din närmaste chef är en av GD:s nyhetschefer.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde 1 september 2022, eller efter överenskommelse.

För tjänsten gäller att du har en journalistutbildning, gärna några års erfarenhet och en nyfikenhet på din omvärld. Tjänsten kräver B-körkort.
Ansökan sker via Jobylon senast 7 juni.

Frågor

Katarina Ekspong, chefredaktör och ansvarig utgivare Gefle Dagblad, 026-15 96 10
Ordförande i SJF-sektionen är Nils Palmeby, 026-15 95 53

Övriga roller
Bonnier News söker tre nya Privacy Officers

Förtroendet från våra läsare och användare ligger i centrum av framgången för Bonnier News publicistiska verksamhet. I det viktiga arbetet med att förvalta detta förtroende ingår ett ansvarsfullt förhållningssätt till deras personuppgifter. Samtidigt utvecklas vår bransch i hög takt, och verksamhetens behov av att arbeta datadrivet och effektivt drivs på av våra användares förväntningar att moderna digitala tjänster är smarta, relevanta och kan ha inslag av personalisering. Som arbetsgivare har vi också ett stort ansvar i att säkerställa skyddet av våra anställdas uppgifter.

Vi ser därför att vår förmåga att hantera dessa frågor effektivt är en framgångsfaktor och bygger därför upp ett nytt Privacy-team och söker tre nya Privacy Officers att vara med på resan från start.

Om rollen

I Bonnier News Privacy-team ansvarar vi för alla frågor som berör dataskydd inom Bonnier News. Vi har en nyckelroll i att säkerställa att Bonnier News kan producera och distribuera marknadsledande journalistik där användande av personuppgifter sker hållbart och ansvarsfullt.

Vårt mål är att Privacy-teamet ska vara en självklar del av att driva hållbar utveckling som rör affär och personuppgifter. Du ansvarar för dina områden självständigt, oftast i rollen som rådgivare, projektledare eller beställare, och har nära kontakter med olika roller och funktioner i verksamheten.

I rollen kan du förvänta dig att få

  • Jobba projektledande i en bred roll med stark koppling till juridik, våra tekniska lösningar och våra olika affärer.

  • Bidra till att kvalitetssäkra nya projekt, t.ex. genom en Data Protection Impact Assessment.

  • Vara en nyckelspelare i att översätta verksamhetens behov till dataskyddsrelaterade initiativ och lösningar.

  • Aktivt bidra till att Privacy by Design genomsyrar våra gemensamma tekniska lösningar.

Vem är du?
Du har ett stort intresse för dataskyddsfrågor, affärer och effektivisering av processerna kring dataskydd. Förändring, utveckling och kultur är viktigt för oss, och du förväntas ta initiativ, våga utmana samt ha ett rådgivande förhållningssätt. Vi jobbar målmedvetet med frågor som berör automatisering och effektivitet och ser gärna att det även är en drivkraft för dig.

Kvalifikationer:

  • Mer än 2 års erfarenhet av att arbeta med dataskyddsfrågor

  • Mer än 2 års erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete och projekt i någon form.

Meriterande:

  • Teknisk kunskap och erfarenhet från systemdesign. Systemintegrationer och utformning av arbetsprocesser.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

I teamet finns juridisk kompetens, systemutvecklare och andra Privacy Officers. Vi samverkar tätt med bl.a. DPO, Legal-teamet och Bonnier News Tech-avdelning. Du rapporterar till Head of Data & Privacy. Tillsammans sitter vi i ”DN-huset” på Gjörwellsgatan 30, nära Kungsholmen i Stockholm.

Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digital transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler.

Tech
UX-designer sökes till Expressen Lifestyle

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där vi söker två drivna och ödmjuka UX-designers som brinner för att skapa hållbara lösningar som ger värde för våra läsare. Har du erfarenhet av att samla in och sprida användarinsikter och vill jobba i en miljö präglad av nyhets- och medievärldens puls? Skicka in din ansökan idag!

UX på Expressen Lifestyle Utveckling

På Expressen Lifestyle kommer du att arbeta i ett tvärfunktionellt och effektdrivet team där vi jobbar tajt tillsammans och har kul på vägen. Tillsammans med teamet kommer du att utveckla och testa koncept som uppfyller både affärsmål och användarnas behov.

Som UX-designer hos oss kommer du bland annat att:

  • Genomföra användarresearch och sprida insikterna

  • Vara bollplank för PO & hjälpa teamet att skapa flow

  • Konceptualisera, testa, utvärdera och iterera lösningar

  • Samarbeta med Expressen Lifestyles övriga UX och visuella designers

Vi har i dagsläget två möjligheter. Via denna annons kan du antingen rikta ditt intresse för båda, alternativt specificera ditt intresse för en av nedanstående roller.

  • Expressen Sajt - tillsammans med teamet och redaktionen experimenterar och analyserar du kontinuerligt för att optimera läsupplevelsen, samt samarbetar med övriga UX-are och team på avdelningen för att se till att ekosystemet av produkter/tjänster uppnår våra mål för användarvänlighet.

  • Läsarintäkter - egna kanaler - i denna roll är fokus att förbättra upplevelsen av betalväggar, köpflöden och kampanjsidor för att generera nya leads och öka prenumeranter. Teamet består av utvecklare, copywriters, analys, marknadsföringsexperter, m.m. - med andra ord en unik möjlighet att jobba tillsammans med många specialister i ett och samma team, mot samma mål.

Vem söker vi?

Rollen som UX-designer på Expressen Lifestyle passar dig som självständigt kan driva designprocessen och samspela med dina kollegor för att definiera och validera hypoteser, samt hitta lösningsförslag.

Du har en analytisk förmåga som hjälper dig att se mönster och trender från ett större perspektiv. Du trivs med att jobba både med produkt och process; med en inre drivkraft försöker du förstå och lösa rätt problem med rätt metod.

Vi tror att du:

  • Har minst tre års erfarenhet av att arbeta som UX-designer

  • Tillsammans med produktägare och teamet kan formulera hypoteser och effektmål, samt följa upp och utvärdera uppnått värde

  • Har vana av kvantitativa metoder & verktyg (t ex A/B test, Google Analytics, mm) och kvalitativa metoder (t ex leda användningstester och djupintervjuer)

  • Har vana av Sketch, Invision eller liknande program

  • Har kunskap om riktlinjer för tillgänglighet och hur man praktiskt tillämpar dem

  • Meriterande med erfarenhet av att jobba med UX på bolag där innehållet utgör en stor del av användarupplevelsen och/eller där ansvaret för upplevelsen är delad med andra avdelningar

Det viktiga är inte att du är expert på alla punkter ovan utan att du är rätt person för uppdraget, med ett starkt engagemang!

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Utvecklingsavdelningen på Expressen & Lifestyle består av drygt 50 personer. Vi sitter vanligtvis i ”Tidningshuset” på Gjörwellsgatan 30, Marieberg/Kungsholmen i Stockholm men för tillfället jobbar vi hemma på grund av pandemin. Vi kommer erbjuda stor flexibilitet vid en återgång där man kan kombinera hem- och kontorsarbete.

Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digital transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler. Ansökan sker genom "ansök nu"-knappen här på sidan.

Välkommen med din ansökan!

Tech
IT Specialist inom Säkerhet - Klient

Bonnier News är Skandinaviens största aktör inom nyhetsmedia med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen, Sydsvenskan, Helsingborgs Dagblad, Dagens industri, Bonnier Business Media och Bonnier News Lifestyle samt stora delar av Sveriges Lokalmedia. Inom Bonnier News värnar vi om det fria ordet och gör skillnad genom journalistik som når och berör många, totalt når vår journalistik över 6 miljoner läsare varje dag!

Vi är mitt i en digital transformation där vi arbetar med att göra vår journalistik ännu mer tillgänglig för ännu fler personer genom digitala kanaler, digitala affärsmodeller och smart användande av data. Genom att driva tekniken framåt och leda den digitala förändringsresan i branschen når vi hela tiden längre - du kan påverka riktningen.

Vi söker dig som vill vara med och påverka och göra skillnad!

Om rollen

Som IT Specialist inom IT Säkerhet ingår du i vårt BackOffice team för våra interna system på en grupp om 7 personer. Inom gruppen finns ytterligare en tekniker med inriktning på IT Säkerhet.

Dina arbetsuppgifter

  • Du konfigurerar inom ditt ansvar för IT Säkerhet de system och miljöer vi använder.

  • Ansvarar för att supportrutiner och information sprids inom ditt specialist ansvar.

  • Du arbetar nära våra specialistteam inom Klientmanagering och stöttar i projekt inom IT och våra övriga Tech avdelningar.

  • Du agerar projektledare i frågor kopplade till säkerhet inom klient.

Kvalifikationer och erfarenhet

Du har minst 5 års erfarenhet inom respektive specialistområde med ett fokus på informationssäkerhet.

  • SentinelOne eller liknande EDR system

  • Klientmiljöer för både Mac, Windows och Chromebook

Meriterande erfarenhet

  • Cloud ( AWS, GCP, Private Cloud)

  • Nätverksteknik (Switchning, Brandväggar, Routing Wifi mm)

  • DNS

  • Skriftlig och muntlig kommunikation på både svenska och engelska

  • Informationssäkerhets certifieringar som CISSP, CISM

  • Serverhantering (Windows, Linux, VM-ware)

Viktigt med övergripande förståelse och kunskap för IT Operations och hur våra IT användare påverkas av vår teknik.

Personliga egenskaper för att lyckas i rollen

Du löser problem pragmatiskt och är analytisk och metodisk. Du kan hantera en snabbt föränderlig organisation och bryta ner det till aktiviteter/arbetsuppgifter inom ditt område och anammar lätt ny teknik. Rollen kräver också att du är kommunikativ i tal och skrift på Svenska och Engelska. Du behöver kunna ta lite plats och ha lite skinn på näsan men vara vänlig i samtliga relationer för att stötta ITs vision och mål.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 2 möjliga placeringsorter Stockholm eller Malmö. Stor vikt kommer att ligga på personliga egenskaper och drivkraft ihop med teknisk kunnande. Just nu har vi två olika roller som IT Specialister inom IT Säkerhet som vakanser vilket innebär att kombinationen av dessa två kommer vara viktiga och ha stor betydelse för slutkandidaterna.

Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digitala transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler.

Tech
IT Specialist inom Säkerhet - Server, Cloud och Nät

Bonnier News är Skandinaviens största aktör inom nyhetsmedia med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen, Sydsvenskan, Helsingborgs Dagblad, Dagens industri, Bonnier Business Media och Bonnier News Lifestyle samt stora delar av Sveriges Lokalmedia. Inom Bonnier News värnar vi om det fria ordet och gör skillnad genom journalistik som når och berör många, totalt når vår journalistik över 6 miljoner läsare varje dag!

Vi är mitt i en digital transformation där vi arbetar med att göra vår journalistik ännu mer tillgänglig för ännu fler personer genom digitala kanaler, digitala affärsmodeller och smart användande av data. Genom att driva tekniken framåt och leda den digitala förändringsresan i branschen når vi hela tiden längre - du kan påverka riktningen.

Vi söker dig som vill vara med och påverka och göra skillnad!

Om rollen

Som IT Specialist inom IT Säkerhet ingår du i vårt BackOffice team för våra interna system på en grupp om 7 personer. Inom gruppen finns ytterligare en tekniker med inriktning på IT Säkerhet.

Dina arbetsuppgifter

  • Du konfigurerar inom ditt ansvar för IT Säkerhet de system och miljöer vi använder.

  • Ansvara för att supportrutiner och information sprids inom ditt specialist ansvar.

  • Du arbetar nära våra specialistteam inom Klientmanagering och stöttar i projekt inom IT och våra övriga Tech avdelningar.

  • Du agerar projektledare i frågor kopplade till säkerhet inom Server, Cloud och Nätverk.

Kvalifikationer och erfarenhet

Du har minst 5 års erfarenhet inom respektive specialistområde med ett fokus på informationssäkerhet.

  • SentinelOne eller liknande EDR system

  • Server (Windows, Linux, VM-ware)

  • Cloud (AWS, GCP, Private Cloud)

  • Nätverksteknik (Switchning, Brandväggar, Routing Wifi mm)

  • DNS

  • Skriftlig och muntlig kommunikation på både svenska och engelska

Viktigt med övergripande förståelse och kunskap för IT Operations och hur våra IT användare påverkas av vår teknik.

Meriterande

Har du någon eller några av följande informationssäkerhet certifieringar:
CISSP, CRISC, CISM, CSSP eller annan Cloud eller plattformsspecifik certifiering som AWS Certified Security Specialist. Eller erfarenheter från klientmiljöer för både Mac och Windows. Så får du givetvis en stjärna i kanten!

Personliga egenskaper för att lyckas i rollen

Du löser problem pragmatiskt samt är analytisk och metodisk. Du kan hantera en snabbt föränderlig organisation och bryta ner det till aktiviteter/arbetsuppgifter inom ditt område och anammar lätt ny teknik. Rollen kräver också att du är kommunikativ i tal och skrift på Svenska och Engelska. Du behöver kunna ta lite plats och ha lite skinn på näsan, men vara vänlig i samtliga relationer för att stötta ITs vision och mål.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 2 möjliga placeringsorter Stockholm eller Malmö. Stor vikt kommer att ligga på personlig kompetens och drivkraft ihop med teknisk kunnande.

Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digitala transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler.

Övriga roller
Vi söker tidningsdistributörer för nattligt deltidsarbete!

Vårt distributionsbolag Prolog söker tidningsdistributörer för nattligt deltidsarbete!

Prolog delar ut tidskrifter, paket och övriga produkter i Södertälje, Norrtälje, Örebro län, Västmanland och södra Dalarna.

Vi söker vi distributörer för cykel-, moped- och bildistrikt i ditt område.

Anställningsform: Vikariat eller provanställning.

Lön enligt kollektivavtal: Fast månads- eller timlön.

Vi söker dig som är:

Nattmänniska

Varierande arbetstider mellan kl. 02:00 – 06:30

Noggrann

Du har många olika titlar att hålla reda på och vi strävar efter hög kvalitet.

Punktlig

Att hålla tider är A och O.

Över 18 år

För moped- och bildistrikt fodras även B-körkort.

Läs mer om vår verksamhet och ansök till tjänsterna via vår hemsida www.prologkb.se

Tech
iOS-utvecklare till vår kod-ensemble

En ensemble är en samverkande grupp av artister, till exempel utvecklare, produktägare och analytiker. Ordet kommer från franskans ensemble som betyder ”tillsammans”. En välkomponerad och sammansvetsad ensemble är en nyckel för oss på Expressen Lifestyle. Vi utvecklar produkter som når ut till nästan hela Sveriges befolkning och när det gäller nyhetsförmedling så är vi särskilt snabba. Vi har en enorm publik och den ska själv kunna välja när och hur den tar del av journalistiken, exempelvis i text eller tv. Önskar du hjälpa våra användare följa nyhetsläget på ett engagerat sätt varje dag, oavsett om de sitter hemma i soffan eller i ett bussäte på väg till jobbet, då har du kommit till rätt ställe. Vi letar nämligen efter vår nästa Swiftartist till Appteamet!

Din ensemble, din jobbvardag

Som iOS-utvecklare är du en viktig del i teamet som äger iOS- och Androidapplikationerna. Det betyder att du bygger funktioner som engagerar och stärker våra användare och driver apparnas användarupplevelse framåt. Tillsammans med andra native apputvecklare, UX-designer och produktägare så arbetar vi i mobbprogrammeringssessioner, vi kodar i sällskap kort och gott. Din expertis behövs för att vi även ska kunna skapa tydliga user stories, ta datadrivna beslut, utföra tester och deploya. Att jobba ihop har varit särskilt lyckat under distansarbetet och vi växer tillsammans varje dag.

Bli kreativ, våga misslyckas

Att orkestrera ett tvärfunktionellt team till att kunna arbeta självständigt handlar om att vi vågar utforska, prova och misslyckas och sen när vi lärt oss något av det så vågar vi försöka igen. Därför uppmuntrar vi till kreativitet med hjälp av hypoteser, experiment och A/B tester. Vi lär oss vad som inte fungerar och vilka idéer vi kan bygga vidare på. Vi stöttas av en transparent ledningsgrupp som utifrån produktstrategier uttalar sig om beslutens önskade effekter och överlåter i så stor utsträckning som möjligt till medarbetarna att finna de bästa vägarna för hur beslutet ska genomföras.

Du och ditt bidrag

Vi söker dig som har erfarenhet av native apputveckling och gillar att lösa problem tillsammans. Du är någon som verkar ha en aldrig sinande ström av idéer med en passion för mjukvaruutveckling, men du ska inte tvunget alltid “få rätt”. Du trivs i en agil miljö där du och dina kollegor själva tar ansvar och driver utvecklingen av er produkt. Någon som är villig att utmana sig själv och andra för att laget ska bli bättre och lyckas.

Det är relevant att du har

  • Ett agilt tankesätt och laganda

  • Beprövad kunskap i Swift

  • Erfarenhet av att bygga användarvänliga appar

Det är meriterande om du också har

  • Mobbprogrammerat i båda native-plattformarna (Swift och Kotlin)

  • Kunskap om CI/CD pipelines

  • Administrerat och integrerat med App store

  • Utfört A/B-testning

Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digital transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler.

Tech
Vill du vara med och utveckla ett nytt segmenteringsverktyg?

Vill du vara med och skapa ett datadrivet verktyg i framkant, där du som utvecklare inte bara får vara med och forma produkten, utan också göra valen av teknik och arkitektur?
Nu startar vi nämligen upp ett nytt team som ska säkerställa att vi har lösningar som gör det möjligt för oss att förstå våra 6 miljoner läsare och deras resa med oss! Vill du vara med?

Om teamet

Vi tror på livslånga relationer till våra läsare. Genom att lära oss om våra kunder och användare vill vi kunna erbjuda bättre produkter, anpassat innehåll, annonser och erbjudanden. På Bonnier News Tech anpassar vi organisation, metoder och verktyg utifrån behov och kan därför erbjuda en miljö där agila och autonoma team är en självklarhet.

Det nya Bonnier Audience-teamet har som uppdrag att utveckla ett verktyg som som gör det möjligt för vår verksamheten att få ut insikter och värde utifrån vårt breda data. Teamet kommer samarbeta nära våra data engineers, analytics engineers och data scientists för att skapa ett verktyg. Detta verktyg kommer bli en central del i vårt ekosystem och verktyget kommer även luta sig mot vår moderna dataplattform som är baserad på Google Cloud Platforms olika tjänster.

Vem är du?

Vi söker efter engagerade och gärna medieintresserade backend-, frontend- och fullstackutvecklare med kännedom om värdeskapande utvecklingsmetodik. Du tycker om att ta ansvar tillsammans med ditt team då du som utvecklare kommer att få vara med och sätta arkitektur och design för verktygets hela stack. För att passa i den här rollen så har du god förmåga att kommunicera och samarbeta med andra i och kring det egna teamet. Vi tror också att du tycker att det skulle vara riktigt roligt att vara med och bygga upp ett centralt verktyg från grunden och att på så sätt vara en viktig del i verksamhetens arbete mot ambitiösa utvecklingsmål!

För att klara uppdraget, tror vi att du har några års arbete bakom dig som utvecklare och är bekväm att röra dig mellan olika utvecklingsspråk om det behövs. Verktyget som teamet ska bygga kommer att ligga på Google Cloud Platform. Du har erfarenhet av roller som kräver initiativförmåga och ansvar. Framförallt så är du intresserad av att sätta dig in i den här verksamhetens behov och förutsättningar och arbeta kreativt för att svara upp mot dem.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning. Placeringsort skulle kunna vara Stockholm, Sundsvall eller Malmö, dvs att du har möjlighet att ta dig till något av de kontoren regelbundet.

Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digital transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler.

Tech
Kompisteam sökes till produktutveckling

SUNDSVALL - Team med kompisar sökes till produktutveckling

Har du haft några kollegor genom åren som du gärna skulle jobba med igen? Att du får en unik möjlighet att sätta ihop ett team med bra folk/kompisar och tillsammans ta er an en uppgift och lösa det på det sätt ni föredrar? Då har du den chansen nu!

Bonnier News Tech

Bonnier News Tech utvecklar ett gäng olika lösningar till mediebranschen. Vi har ett stort behov av utvecklingskapacitet och testar nu att rekrytera ett gäng som redan på förhand vet att de trivs med att jobba ihop.

Ni bör ha dessa kompetenser inom teamet:

  • Full-stack utvecklingskapacitet

  • Full-stack UX kapacitet

  • Kännedom om värdeskapande utvecklingsmetodik

  • Trevlig och ödmjuk approach till omvärlden då ni lär samarbeta med andra team på Bonnier News Tech

  • Har ni en kompis som vill jobba som produktägare kan även den möjligheten finnas

Detta stöd finns att tillgå

  • Engagerad produktägare

  • Engagerade stakeholders

  • Coachande chef/ledare

Vilka söker vi?

Även om ni kommer jobba inom ert team bör ni ha möjlighet att lyfta blicken och förstå Bonniers helhetsperspektiv och vid behov kunna ta lärdom av andra samt dela med er av den kunskap ni har. Ni behöver kommunicera med andra som har olika perspektiv och du är nyfiken och tar gärna egna initiativ.

Vi tror att ni har :

  • Universitets- eller högskoleutbildning inom de kompetenser som behövs

  • En blandning av arbetslivserfarenhet

  • Erfarenhet av att arbeta med värde och användare i fokus

Om oss

Bonniers utvecklingshub i Sundsvall har idag cirka 30 anställda som jobbar inom olika affärsområden. Kollegor har vi dock i ett flertal städer i Sverige, så människor ni troligen lär samarbeta med kan bo både åt norr och syd.

Övrig information

För oss är det normalt att jobba med medarbetare som befinner sig på många olika platser – även när det inte är pandemi. Vi kommer erbjuda stor flexibilitet vid en återgång där man kan kombinera hem- och kontorsarbete på ett sätt så det passar ditt livspussel.

Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digital transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler. Ansökan sker genom "ansök nu"-knappen här på sidan.

Skicka in er ansökan redan idag då vi rekryterar löpande!

CV på samtliga i teamet känns rimligt, däremot räcker det med ett gemensamt personligt brev. Sitter du själv och läser denna annons och känner att “jag vill jag vill jag vill!” eller är ni “bara” ett halvt team så ansök ändå! De flesta stora grupper har pusslats ihop, så kanske även denna gång? Vill ni bli nya Spice Girls, ABBA, One Direction, SÖK!

Tech
Senior backendutvecklare till prenumerationsteamet på Bonnier News

Skulle du vilja vara en viktig del av Nordens största medieföretag? Bonnier News behöver nu en backendutvecklare, gärna språkagnostisk, som vill vara med och påverka och ta ansvar i vårt prenumerationsteam. Är du en engagerad person med ett stort intresse för tekniska lösningar? Välkommen med din ansökan redan idag!

Vad går arbetet ut på?
I den här rollen kommer du att lära dig mycket om Bonnier News verksamhet som når 6 miljoner svenskar varje dag. Teamets uppdrag är att bygga en gemensam integrationsplattform för hela prenumerationsaffären, inloggning och användarbehörighet på Bonnier News. Du kommer ansvara för dina applikationer och således ha ansvar för driftsättningen. Teamet jobbar med testdriven utveckling och det dagliga arbetet går främst ut på att utveckla integrationskopplingar och förvalta applikationer till tredjepartssystem.

Är du rätt för rollen?
Vi söker dig som har hög kompetens inom driftsättning, testdriven utveckling och minst fem års erfarenhet av systemutveckling. Du är initiativtagande och engagerad, schysst och hjälpsam och gör hellre fel än inget alls. Vidare tror vi att du drivs av att ta ansvar, att samarbeta och att vara en viktig kugge i ett stort maskineri.

För att trivas i rollen tror vi att du vill arbeta med dessa tekniker:

Distribuerade system

  • NodeJS
  • SQL
  • Kubernetes/Openshift/GCP

Rollen passar dig som har en universitets- eller högskoleutbildning i data- och systemvetenskap eller motsvarande. Självklart är du intresserad av verksamhetens kärna och drivs av syftet att stärka det fria ordet och därmed bidra till ett demokratiskt, hållbart och inkluderande samhälle.

Övriga information
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi sitter i ”Tidningshuset” på Gjörwellsgatan 30, Marieberg/Kungsholmen i Stockholm.

Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digital transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler.

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan!

Tech
Molnexpert - DevOps Specialist

Vill du jobba i ett självstyrande team med moderna tekniker och nära samarbete med andra utvecklingsteam? Brinner du för att vara med och utveckla produkter som gör skillnad för demokratin, samhället och det fria ordet? Då kommer du att trivas på Bonnier News – Sveriges största mediehus där vi nu tar nästa steg i att skapa morgondagens journalistik.

Vi är i en spännande fas där vi lägger grunden för den framtida driften av de tekniska plattformarna till Bonnier News många kända varumärken. Tyngdpunkten ligger i att bygga upp infrastruktur i Googles molnplattform. Kopplat till detta så söker vi en DevOps-expert som vill vara med och bygga en av Mediesveriges mest moderna och progressiva utvecklingsorganisationer.

Om teamet:

Du kommer vara en del av ett engagerat team som stöttar de olika utvecklingsteamen inom Bonnier News Tech gällande användning av molntjänster, CDN och annan infrastruktur. I rollen kommer du jobba nära våra DevOps-specialister och utvecklare samt övriga team-medlemmar som är placerade i Stockholm och Mellerud. Du kan räkna med visst distansarbete, men du bör kunna vara på plats 2-3 dagar per vecka.

Vi jobbar mycket med, och värdesätter, samarbete. Både inom teamet och i olika samarbeten med varumärkenas utvecklingsteam. Detta tar sig ofta uttryck i par-/mobbprogrammering, inte sällan över teamgränserna. På så sätt är vi både stöd till utvecklingsteamen och har inflytande på teknikval, strukturer och best practices.

Några av de vanligaste teknikerna hos oss i dagsläget:

  • Docker.

  • Kubernetes, speciellt Openshift.

  • Tjänster inom GCP, men även AWS.

  • Elasticsearch, MongoDB, Redis, PostgreSQL.

  • NodeJS och Golang.

Din erfarenhet:

Vi söker dig som har jobbat med några av de ovan nämnda tekniker, gärna med fokus på infrastruktur och DevOps. Du är prestigelös och gillar att samarbeta med andra i autonoma team. Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digital transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler.

Övrig information

Bonnier News Tech har tre hubbar; Stockholm, Sundsvall och Malmö. I den här rollen har du möjlighet att jobba på den plats, av dessa tre som passar dig bäst. Rollen rapporterar till Fabian Seitz, chef digitala utvecklingsplattformar.

Urvalet till den här tjänsten sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt genom att trycka på ansök-knappen nedan. Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.

Vi ser fram emot din ansökan, hoppas vi hörs!

Marknad
Är du vår nästa Marketing Automation Praktikant?

Tycker du det är spännande med sambandet mellan marknadsföring och teknik? Som vår nästa Marketing Automation praktikant får du vara med i ett team vars syfte är att öka den digitala tillväxten inom läsarintäktsaffären genom fokus på automatiserad och datadriven kundkommunikation i en ständigt föränderlig värld.

Hos oss hittar du väldigt många affärsnära och marknadsledande kompetenser jämfört med många mindre bolag som skapar förutsättningar att komma långt kring MA teknik. Med huvudkontor i Stockholm finns kompetensen samlad i din närhet på ett fördelaktigt vis. Vi jobbar med dem marknadsledande teknikerna kring B2C och B2B och har inom branschen tillgång till väldigt mycket data i form av kundrelationer & engagemang kring våra olika kanaler som naturligt söker information kring nyheter, konferenser och utbildningar som vi kan göra mycket med.

Vi på Bonnier News sätter ett stort värde i att erbjuda praktikplatser till studenter. Vi vill dela med oss av våra kunskaper och erfarenheter men också inspirera dig till att vara en del av vår vision. För oss ger samarbete med studenter och skolor ett värdefullt utbyte som bidrar till utveckling både för oss och för dig som kommer hit. Självklart hoppas vi att vårt samarbete ska leda till att du vill börja arbeta hos oss en dag och vill föra dialog med oss löpande och i slutet av dina studier.

Vad innehåller praktiken?

Som praktikant inom Marketing Automation är du med och skapar Bonnier News kommunikation ur ett datadrivet perspektiv. Du kommer att arbeta mot övergripande målsättningar i syfte att lojalisera prenumeranter genom att bygga långsiktiga och lönsamma kundrelationer. Fokus ligger på att attrahera, engagera och behålla prenumeranter och att skapa värden för kunden som stärker relationen till varumärket.

Målbilden för ditt arbete är att bidra till en ökad grad av automatisering och datastyrd segmentering logik inom de digitala kanalerna för att effektivisera vår kundbearbetning inom läsarintäktsaffären. Här får du chansen att bli involverad i samtliga steg för att påverka kundbeteenden och försäljning i digitala kanaler med närhet till Bonnier News samlade MA arbete och tekniker. Det är troligt att du kommer få möjlighet att hjälpa oss på många vis och skapa flertalet kontaktytor som du kan lära dig av kring B2C & B2B affären utifrån pågående arbete och prioriteringar där du kan jobba både självständigt, i grupp och med eget projektforum.

Vad söker vi?

För att vara kvalificerad för en praktik inom Marketing Automation ser vi att du har:

  • Pågående eftergymnasial utbildning inom Marketing Automation, LIA2 via tex Medieintitutet gärna med tidigare arbetserfarenhet av MA

  • Erfarenhet och förståelse för marknadsföring, data och teknik kring ett Marketing Automation arbete

  • Meriterande om du har kunskap inom kodning som SQL och att tidigare arbeta i mailprogram

  • Flytande Svenska och Engelska i tal och skrift

För att trivas hos oss och vara framgångsrik i din praktik behöver du vara en "doer" med god förmåga att självständigt strukturera ditt arbete, du är flexibel och trivs i en utvecklande miljö där det händer mycket.

Vi värderar personliga egenskaper högt och ser att du är en person som är en relationsskapare som kan balansera detaljer, data och analys intressen mot våra många kontaktytor. Hos oss arbetar man mycket med samarbeten mellan våra varumärken och avdelningar. Då du kommer arbeta med stora mängder data är det ytterst viktig att du är noggrann och strukturerad i ditt arbete.

Praktikperioden omfattar minst 10 veckor med start under vårterminen 2022.

Vi på Bonnier News erbjuder dig en praktik i en inspirerande miljö på ett av Nordens ledande mediaföretag. Som praktikant på Bonnier News blir du en i teamet och får delta i det dagliga arbetet. Du får mycket eget ansvar och vi uppskattar att du vill dela med dig av dina idéer.

Du rapporterar till Michael Aho som jobbar med kompetensutveckling kring Marketing Automation arbetet. Michael & teamen har vunnit Markie Awards priser i det globala MA communityt tre år i rad inom kategorierna, “Best demonstrated ROI in Marketing”, “Best lead management program” & “Best use of data” för sitt marknadsledande arbete som byggts upp på rekordkort tid.

Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digital transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler.

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan!

Tech
Utvecklare till datateamet på Bonnier News Tech

Vill du jobba i ett tvärfunktionellt självstyrande team med moderna tekniker och användaren i fokus? Brinner du för att utveckla produkter som gör skillnad för demokratin, samhället och det fria ordet?

Då kommer du att trivas på Bonnier News – Sveriges största mediehus där vi nu tar nästa steg i att skapa morgondagens journalistik.

Om oss:
På Bonnier News har vi en gemensam utvecklingsavdelning - Bonnier News Tech. Här utvecklar vi de produkter och plattformar som används av några av Sveriges starkaste varumärken: DN, Di och Expressen för att nämna några.

Vår techstack är föränderlig och vi väljer verktyg och programmeringsspråk efter vad som är bäst för produkterna och teamen. Vi tror att beslut ska fattas så nära de som ska utföra besluten som möjligt och därför värderar vi självorganiserande team, transparens och stöttande/coachande ledarskap.

Vad kan vi erbjuda dig:
Som utvecklare hos oss kommer du att ingå i vårt datateam, med uppdraget att öka och demokratisera dataanvändningen inom koncernen, för att öka datastödda beslut, personalisering, maskininlärning och annan innovation. Vi bygger en dataplattform som tillgängliggör data för hela koncernen och som gör det enkelt att utveckla, schemalägga och övervaka jobb.

Vi jobbar autonomt och användarnära, gärna med par- och mobbprogrammering. Vi arbetar agilt och vi releasar flera gånger varje dag.

De viktigaste teknikerna i vårt team är:

  • Python, Go och SQL

  • Airflow

  • GCP (BigQuery, DataFlow, DataProc, PubSub)

Vi tror att du har 4+ års erfarenhet av att arbeta som utvecklare/data engineer.

Tjänsten är del av ett distribuerat team, och placeringsort skulle kunna vara Stockholm, Sundsvall eller Malmö.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Utvecklingsavdelningen på Bonnier News består av cirka 300 personer. Vi kommer erbjuda stor flexibilitet vid en återgång där man kan kombinera hem- och kontorsarbete.

Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digital transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler. Ansökan sker genom "ansök nu"-knappen här på sidan.

Välkommen med din ansökan!

Journalistik
Sportreportrar för inhopp

Tycker du som vi att lokal sport är stora nyheter? Gillar du att nagelfara tabeller, snacka med spelare och hänga längs sidlinjen?

Hör av dig till oss - nu söker vi sportreportrar för inhopp.

Jobbet handlar om bevakning av den lokala sporten men kan också omfatta att göra intervjuer och reportage. Vi ser gärna att du har journalistisk erfarenhet - men är lika nyfikna på dig som gillar det skrivna ordet, foto och framför allt, brinner för den lokala sporten.

Som sportinhoppare kan du få enstaka pass eller kortare vikariat på följande titlar inom Bonnier News Local:

  • Jönköpings-Posten/Jnytt
  • Värnamo Nyheter
  • Smålänningen
  • Skövde Nyheter
  • Skaraborgs Läns Tidning
  • Falköpings Tidning
  • Västgöta-Bladet.
  • Smålands-Tidningen
  • Smålands Dagblad
  • Vetlanda-Posten
  • Tranås Tidning

Körkort är ett krav.

Rekryteringen sker i samarbete med Bonniers bemanningsbolag Marieberg Media AB.

Frågor besvaras av: Jenny Karlsson, redaktionsadministratör – jenny.karlsson@bonniernews.se, 036-290 69 93

Facklig kontakt: Marieberg Media-klubben: mm.facket@gmail.com

Tech
Fullstackutvecklare till Di-gruppen

Gillar du att jobba i ett tvärfunktionellt självstyrande team med moderna tekniker och användaren i fokus? Vill du utveckla produkter som gör skillnad för demokratin, samhället och det fria ordet?

Då kommer du att trivas i Di-gruppen, en del av Bonnier News – Sveriges största mediehus.

Om oss

Vi är cirka 35 personer på Di-gruppens utvecklingsavdelning som gillar att bygga bra grejer, hänga och ha kul tillsammans. På arbetsdagarna jobbar vi nästan alltid ihop och sitter ofta och diskuterar inte bara de bästa lösningarna på det problem vi jobbar på för stunden – utan även nya tekniker och ramverk, fritidsintressen, samt vilket musikalbum som är bäst genom alla tider.

Som avdelning ansvarar vi för utvecklingen av titlar som Dagens industri, Aktuell Hållbarhet, Resumé, Dagens Medicin och många fler. Vi sitter i samma lokaler som våra redaktioner, och har alltid nära till samarbete med journalister, säljare, affärsutvecklare och andra kollegor. Vid stora händelser är det många som delar känslan av nyhetspuls och att vara i händelsernas centrum. Just nu jobbar vi hemifrån på grund av pandemin. Framöver kommer vi att erbjuda flexibilitet gällande hemarbete

Vi vill genom journalistik, berättelser och kunskap göra de samhällen vi verkar i öppnare, intressantare, mer välinformerade och roligare. Vårt mål är att vara ett ovärderligt verktyg och ge affärsnytta till alla i näringsliv och offentlig verksamhet. Tillsammans i teamen skapar vi därför attraktiva, engagerande och långsiktigt hållbara produkter som värnar och stödjer vår publicistiska vision. Våra produkter når hundratusentals människor varje dag, hos oss kommer du att se omedelbar effekt av ditt arbete.

Vad vi kan erbjuda dig

Som fullstackutvecklare hos oss får du jobba i ett av våra tvärfunktionella produktteam som utvecklar Di-gruppens sajter och appar.

Vi arbetar idag med par- och mobbprogrammering och utveckling nära våra användare. Våra team arbetar agilt och testdrivet med releaser flera gånger per dag.

På avdelningen arbetar produktägare, designers, UX-designers, SEO-specialister, analytiker och utvecklare. Tillsammans i teamen sätter vi detaljerna i arbetssättet anpassat efter uppgiften. Vi värdesätter självorganiserande team, transparens och coachande ledarskap eftersom vi tycker att beslut ska fattas så nära de som ska utföra besluten som möjligt.

Vanliga tekniker hos oss

  • Node.js

  • JavaScript/TypeScript

  • HTML/CSS

  • React

  • React Native

  • AWS/GCP

Ibland stöter vi också på:

  • Java/Scala

Vad vi hoppas att du kan erbjuda oss

Vi söker dig som har något eller några års erfarenhet som utvecklare. Kan du något eller några av våra språk sedan tidigare så är det meriterande, men viktigast för oss är prestigelöshet och förmåga att lära sig nya språk och tekniker.

Våra produkter riktar sig till alla människor, och ju bättre representerade vi är på vår avdelning desto bättre produkter kan vi bygga. Vi tror att din livshistoria, dina erfarenheter och dina personliga preferenser kan hjälpa oss att bli bättre. Tillsammans med alla våra likheter och olikheter kan vi forma en kultur och en avdelning som bygger framtidens medieprodukter. Välkommen till Di-gruppen och Bonnier News.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Vi är placerade i Bonnier News lokaler på Kungsholmen, i Tidningshuset bredvid DN-skrapan, men arbetet sker i nuläget till stor del på distans enligt riktlinjer från Folkhälsomyndigheten.

Tech
Affärssystem-teamet på Bonnier News söker fler utvecklare

Vill du jobba i ett tvärfunktionellt självstyrande team där vi utvecklar produkter med moderna tekniker och användaren i fokus, och samtidigt gör skillnad för demokratin, samhället och det fria ordet?

Då kommer du att trivas på Bonnier News – Sveriges största mediehus där vi nu tar nästa steg i att skapa morgondagens journalistik.

Vad kan vi erbjuda dig:

Som utvecklare hos oss kommer du att ingå i vårt affärssystem-team, med uppdraget att bygga den CRM-plattform som stora delar av mediekoncernens intäkter strömmar genom: Allt från prenumerationer, annonsintäkter och samarbeten till event. Plattformen är baserad på Salesforce, med integrationslager och mikrotjänster skrivna i Node.js.

Vi jobbar autonomt och nära våra användare, gärna med par- och mobbprogrammering. Arbetet sker agilt och vi releasar flera gånger varje dag.

Några av de vanligaste teknikerna hos oss är:

  • Node.js
  • Vanilla javascript/HTML/CSS
  • Salesforce (Apex, Lightning Web Components)

Vad vi tror att du kan erbjuda oss:
Några års erfarenhet av fullstack-utveckling. Du har ett intresse för affärslogik och är bra på att se vad som blir den bästa lösningen för ändamålet i olika situationer, alltid med fokus på användaren. Om du har jobbat med CRM-system i allmänhet och Salesforce i synnerhet blir vi extra glada, men det är inget krav. Det viktiga är att du är intresserad av hur produkten används i praktiken hos användarna och gillar att förstå och driva hur vi förbättrar sättet vi gör affärer på, för att bli mer effektivt och konsumentnära. Vi uppskattar ett lösningsorienterat förhållningssätt och förmåga att förenkla komplicerade behov och problem.

Mer om oss:

På Bonnier News har vi en gemensam utvecklingsavdelning - Bonnier News Tech. Här utvecklar vi de produkter och plattformar som används av några av Sveriges starkaste varumärken: DN, Di och Expressen för att nämna några.

Vår tech stack är föränderlig och vi väljer verktyg och programmeringsspråk efter vad som är bäst för produkterna och teamen. Vi tror att beslut ska fattas så nära de som ska utföra besluten som möjligt och därför värderar vi självorganiserande team, transparens och stöttande/coachande ledarskap.

Våra produkter riktar sig till alla människor i Sverige, och ju bättre representerade vi är på vår avdelning desto bättre produkter kan vi bygga. Vi tror att att vi tillsammans, med alla våra likheter och olikheter, kan forma en kultur och en avdelning som bygger framtidens medieprodukter. Välkommen till Bonnier News.

Ansökan sker genom "ansök nu"-knappen här på sidan. Vi tar inte emot CV via mail. Välkommen med din ansökan!

Tech
Senior fullstackutvecklare och kompetensankare sökes!

Har du en bakgrund inom JavaScript-världen kombinerat med ett intresse för att bidra till fri och oberoende press? Då finns möjligheter att vara med och leda den tekniska utvecklingen på Expressen & Lifestyle, som gemensamt når ut till över 8 miljoner läsare varje vecka genom våra nyhets- och livsstilssajter!

Vi söker en prestigelös och engagerad fullstack-utvecklare inom JavaScript som har vana att jobba inom både backend (Node.js) och frontend (Vanilla JavaScript). Vi jobbar modernt, med en molnbaserad microservice-arkitektur, så erfarenhet inom relaterade tekniker är ett stort plus (AWS, Kubernetes, Docker, GitHub).

Hur kommer en arbetsdag att se ut?
Som fullstack-utvecklare hos Expressen & Lifestyle (våra magasinsajter) kommer du kommer att vara en del av ett självorganiserande, tvärfunktionellt team där ni förbättrar och förvaltar sajter och tjänster.

Du kommer arbeta med nya och befintliga system i både frontend- och backendmiljö. Utifrån vilka team som har störst behov, vilka styrkor du har som person och utvecklare, samt vilka personliga utvecklingsmål du har, så kommer vi att hitta rätt team till dig på vår avdelning.

Det som är gemensamt för alla team är att vi inte fastnar i långa processer för att få ut nya funktioner till våra användare. Vi arbetar med alltifrån redaktionella verktyg till integrationer och presentation ut mot våra slutkonsumenter. Detta bidrar också till närmare gemenskap med andra team och ett naturligt sätt att sprida kunskap på.

Är du rätt person för jobbet?
Vi söker dig som är ansvarsfull, flexibel och proaktiv i din yrkesroll. Du har ett antal års erfarenhet med fokus på Javascript och Node.js, en vana av agilt arbete, par- och mobbprogrammering samt testdriven utveckling. Om du dessutom är prestigelös och kommunikativ som person är du helt rätt för oss på Expressen & Lifestyle utveckling!

Vi önskar att du:

  • har arbetat med programmering och systemutveckling i en tidigare roll
  • har hög tilltro till samarbete
  • har en teknisk akademisk utbildning med relevant inriktning

Det är meriterande om du är van vid att arbeta med sajter med höga prestandakrav och har erfarenhet inom mediebranschen.

Expressen & Lifestyle vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi välkomnar dig till ett team med hög laganda som hjälps åt med de utmaningar som uppstår i verksamheten.

Låter detta intressant? Vi träffar gärna dig och berättar mer!

Helena Magnusson - Team Manager, Expressen & Lifestyle utveckling
helena.magnusson@bonniernews.se
0721- 94 86 24

Tech
Fullstackutvecklare till Bonnier News i Stockholm

Vi bygger nu vidare på våra utvecklingsavdelningar på Bonnier News Tech. Här utvecklar vi de produkter och plattformar som används av några av Sveriges starkaste varumärken: DN, Di och Expressen m.fl.
Just nu söker vi en Fullstackutvecklare med placering i Stockholm. Som medarbetare hos oss får du vara med och bidra till ett bättre samhälle, yttrandefriheten samtidigt som du får möjlighet att bredda din yrkeskompetens. Har du tidigare erfarenhet av programmering i Node.js, javascript, HTML och CSS? Då kan det vara dig vi letar efter!

Att jobba som Fullstackutvecklare hos oss

Du kommer att få möjligheten att vara med på en spännande resa och samtidigt få en inblick i hur Mediebranschen fungerar. Det dagliga arbetet består främst av att arbeta både i front- och backendmiljö och arbeta både med vidareutveckling av redan befintliga system och nyutveckling. Vi jobbar gärna med par- och mobbprogrammering, och med effektdriven utveckling nära användarna. Teamen arbetar agilt och testdrivet med releaser flera gånger varje dag.

I jobbet ingår till exempel att:

  • effektivisera befintliga system.
  • ha daglig kontakt med beställare och leverantörer.
  • identifiera kundbehov och implementera lösningar.
  • kontrollera teknisk prestanda.
  • programmera hemsidor.
  • lösa tekniska problem.

Den vi söker
Vi söker dig som har hög kompetens inom utveckling och webbdesign och erfarenhet av programmering i Node.js, javascript, HTML eller motsvarande. Du är tillmötesgående och professionell i din yrkesroll och arbetar troligen redan inom branschen. Vidare tror vi att du drivs av att leverera kvalitet i allt du gör. Om du stöter på något du inte redan kan, vill du nyfiket och målinriktat lära dig mer om det.

Vad kan Bonnier News erbjuda dig?

Du får vara del en av ett företag som leder den digitala förändringsresan, där frihet under ansvar, nytänkande och kreativitet är viktiga delar. Hos oss fortsätter du alltid att utvecklas och du kommer att få arbeta med mediesveriges starkaste varumärken och på så sätt värna om det fria ordet.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Vi är placerade i Bonnier News lokaler på Kungsholmen, i Tidningshuset bredvid DN-skrapan, men arbetet sker i nuläget till stor del på distans enligt riktlinjer från FHM.

Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digital transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler.

Tech
Backendutvecklare till Expressen & Lifestyle

Välkommen till oss!

Vi är en utvecklingsavdelning där vi jobbar i korsfunktionella team och med många spännande varumärken. Varje team har eget ansvar, men vi stöttar varandra mellan team och på avdelningsnivå för att vi alla ska lyckas. Ingen sitter ensam!

Så varför jobba med oss?

  • Samhällsnytta - Vi erbjuder lättillgänglig och intressant journalistik till hela Sverige. Informerade och inspirerade människor gör världen bättre

  • Fokus - Vi jobbar mot tydliga mål. Allt handlar inte om intäkter, utan även om produkten, användaren och vår personliga utveckling

  • Mod - Vi ifrågasätter gamla vanor och vågar pröva nya idéer

  • Vänskap - Vi är ett gäng genuina, roliga och hjälpsamma människor

  • Balans - Vi ser till att arbetsbördan är rimlig och att ni får ihop livspusslet

Så här jobbar vi i vårt backendteam

Teamet jobbar med att designa och bygga skalbara mikrotjänster. Vi testar och utvärderar tekniska lösningar samt identifierar och åtgärdar prestandaproblem. Hos oss får du jobba testdrivet och vara med och hitta förbättringar i system och arkitektur och i förlängningen ha möjlighet att implementera dessa lösningar. Vi par- och mobbprogrammer och har en öppen approach till både ny teknik och nya arbetssätt.

Ingår i dina arbetsuppgifter

  • Designa och bygga skalbara mikrotjänster

  • Testa och utvärdera olika tekniska lösningar

  • Testdriven utveckling

  • Identifiera och åtgärda prestandaproblem

  • Hitta förbättringar i system/arkitektur och implementera dessa

  • Arbeta nära andra utvecklare och kravställare med parprogrammering, workshops mm

  • Vidareutveckla vår infrastruktur och monitorering

  • Kvalitetssäkra kod och coacha juniora utvecklare

Din profil

  • 5+ års erfarenhet av web-baserad utveckling

  • Erfarenhet av databaser (SQL, Redis, Elasticsearch, mfl)

  • Erfarenhet av messaging middleware (RabbitMQ, Kafka)

  • Erfarenhet inom Container-teknologi (Docker, Kubernetes)

  • Erfarenhet av Unix/Linux

  • Erfarenhet inom Cloud (AWS, Azure, GCP)

  • Erfarenhet av CI/CD verktyg (Jenkins, Github Actions, Travis)

  • Goda erfarenheter av moderna DevOps-tillämpningar likt testautomatisering och continuous delivery

  • Erfarenhet av monitoreringsverktyg (ELK-stack, Prometheus, Grafana)

  • Du har ett intresse för best practices inom systemutveckling och håller dig uppdaterad.

Bra att ha

  • Erfarenhet av Node.js, Python, Go, Ruby, Java eller liknande

  • Erfarenhet inom media

  • Erfarenhet av frontendutveckling

  • Erfarenhet av Agila arbetssätt såsom Scrum och Kanban

För att lyckas i rollen ser vi att du är en lagspelare som har ett gott samarbete med såväl utvecklare och stakeholders. Du har en förmåga att prioritera ditt arbete, är positiv och nyfiken och trivs med att jobba i ett högt tempo och i en föränderlig miljö.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Du är placerad på Gjörwellsgatan 30, Stockholm.

Tech
Är du Expressen Lifestyles nya Fullstackutvecklare?

Fullstackutvecklare till Expressen & Lifestylegruppen

Vill du jobba i ett tvärfunktionellt självstyrande team med moderna tekniker och användaren i fokus? Brinner du för att utveckla produkter som når ut till nästan hela Sveriges befolkning?

På produktutvecklingsavdelningen Expressen & Lifestylegruppen får du jobba med de välkända varumärkena Damernas Värld, Amelia, Sköna Hem, Allt om Mat, Expressen och många fler.

Vilka är Expressen & Lifestylegruppen?

Vår techstack är föränderlig, där vi väljer verktyg och programmeringsspråk efter vad som är bäst för produkterna och teamen. Vi tror att beslut ska fattas så nära de som ska utföra besluten som möjligt. Därför värderar vi självorganiserande team, transparens och stöttande/coachande ledarskap. Just nu jobbar vi framförallt med Node.js och Vanilla Javascript.

Vad kan vi erbjuda dig?

På Expressen & Lifestylegruppen får du jobba nära engagerade och kompetenta kollegor som är stolta över att jobba med Sveriges största journalistiska varumärken vilka alla spelar en viktig roll för demokratin i Sverige. Som utvecklare hos oss kommer du att ingå i ett tvärfunktionellt team som jobbar autonomt med att utveckla sin produkt. Vi jobbar gärna med par- och mobbprogrammering, och med effektdriven utveckling nära användarna. Teamen arbetar agilt och testdrivet med releaser flera gånger varje dag. Våra team inkluderar ett infrastruktur-team, två sajtplattforms-team, ett läsarintäkter-team och ett app-team. Våra team jobbar nära varandra och vi uppmuntrar rotation mellan teamen för att få ökad kunskapsspridning och för att ge våra utvecklare möjligheten att utvecklas och testa på olika saker.

Relevanta tekniker hos oss:

  • Node.js
  • React
  • Javascript
  • Salesforce/Apex

...men vi är övertygade om att det kan komma att förändras i framtiden, och hoppas att du är med i att hjälpa oss utforska morgondagens tekniker.

Tjänsten är placerad i Bonnier News lokaler på Kungsholmen.

Vem är du?

Vi söker dig som är en erfaren webbutvecklare med djup kunskap och passion för mjukvaruutveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet av Node.js och starka Javascriptkunskaper. Du är prestigelös, gillar att jobba i team för att lösa problem tillsammans i en agil miljö där du och dina teamkollegor själva tar ansvar och driver utvecklingen av er produkt.

Det är meriterande om du har erfarenhet från mediebranschen sedan tidigare. Men kanske har du jobbat med något helt annat som vi kan lära oss av?

Låter ovan intressant? - Klart det gör! Släng iväg en ansökan så berättar vi mer.

Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digital transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler.

Journalistik
Gör praktik på Expressens redaktion

Går du på en högskoleutbildning i journalistik eller liknande och vill praktisera hos oss?
Vi har praktikplatser på avdelningarna Nyheter, Expressen TV, SportExpressen, Nöje, Klimat, Sociala medier och Premium.
De flesta praktikplatserna är förlagda till redaktionen i Stockholm, men vi tar även emot praktikanter på GT i Göteborg och på Kvällsposten i Malmö.

När du gör praktik hos oss får du:

  • Jobba på ett av Sveriges största och mest moderna mediehus
  • En dedikerad handledare
  • Feedback på ditt arbete
  • Möjligheten att förverkliga idéer under ledning av gräv- eller reportagechef - och möjlighet till högklassiga arbetsprover
  • Utvecklas journalistiskt såväl som tekniskt

Ange i ansökan om du söker praktik i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Nämn även gärna om det är någon avdelning du är särskilt intresserad av.

Sök praktik genom Ansök nu-knappen här på sidan.