Fokussamtal
Frida, Rebecca och Frida
Bonnier News-cheferna Frida Looman, Rebecca Hagnestad och Frida Nyvinger i ett fokussamtal om bland annat oväntade vägar till en techkarriär. Från Women in Tech 2022.
Jämställdhet & inkludering
Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor inom Bonnier News och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi (läs mer om den här). Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Jämställdhet
Vi har sedan flera år arbetat aktivt för att uppnå jämställdhet mellan könen på våra tidningar och avdelningar. För oss innebär det att vi har en kultur och en arbetsmiljö där män och kvinnor har samma förutsättningar att verka, utvecklas och att få – och ta - nya utmaningar.
Inkludering och mångfald
Bonnier News mål är att ha en inkluderande kultur där alla medarbetares perspektiv och kompetenser tas tillvara. På samma sätt som vi i vår journalistik står för en publicistisk mångfald och vill spegla Sverige och världen utifrån ett brett perspektiv, eftersträvar vi även mångfald vad gäller till exempel kompetens, språk, ålder, kön, bakgrund och utbildningsnivå i alla delar av organisationen. Ju fler perspektiv vi representerar - och inkluderar - desto bättre blir vi i allt vi gör.
